Führungscoaching - wie läuft das ab?
Der Ablauf eines Coachings ist sehr einfach. Nach einem Vorgespräch, in dem wir uns kennenlernen, wird untersucht, ob die Fragestellung in einem Coaching bearbeitet werden kann. Zudem erhalten Sie auf Wunsch grundsätzliche Informationen über den Ansatz und wichtige Leitlinien und Regeln im Coaching.
In drei bis sieben Coaching-Sitzungen wird Ihr Anliegen gemeinsam erforscht.
Die Treffen finden in einem Abstand von zwei bis vier Wochen statt.
In einem Abschlussgespräch wird der ganze Prozess nochmals reflektiert, und sichergestellt, dass Sie die Lösung selbstverantwortlich umsetzen können.